| 1、高新園人力通過給員工辦理社會保險，為員工提供完善的保障制度。社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等內容。 養老保險。包括基本養老金、喪葬補助費、供養親屬的一次性撫恤金。 繳費標準：繳費工資*28%（個人繳交8%，企業繳交20%）； 醫療保險。包括基本醫療保險、大病保險。享受醫療保險必須出示醫療保險本且去指定醫院就醫。 繳費標準：繳費工資*9%（個人繳交2%，企業繳交7%） 大病一年交一次（個人繳交60，企業繳交80） 工傷保險。發生工傷后先送往附近醫院搶救，并及時告知客服經理，病情穩定后轉入工傷約定醫院治療。 繳費標準：繳費工資*1.5%（全部由企業繳交） 生育保險。生育醫療保險不設立個人帳戶，?？钣糜谥Ц渡t療保險醫療費用。次月即可享受.生育醫療保險待遇。 繳費標準：繳費工資*1%（全部由企業繳交） 失業保險。失業保險不設立個人帳戶。 繳費標準：繳費工資*2%（個人繳交0.5%，企業繳交1.5%） 2、離職員工社保處理：可申請轉入戶籍地或工作地。 （1）員工在辦理離職手續時，由高新園人力開具《解除合同證明書》； （2）員工本人持《解除合同證明書》、本人身份證、社保本到社保機構可辦理手續。 （3）酒泉市肅州區社會保險基金管理局。 |
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