7月21日上午，肅州區委副書記，區長王永宏一行蒞臨酒泉市高新園人力資源有限責任公司進行調研，傾聽企業發展訴求，為企業解決實際困難，公司總經理徐明彪會同公司各級管理人員參與座談，就有關人力資源工作進行了深入交流。

  座談會上，總經理徐明彪從圍繞產業促進就業；保障員工合法權益；有效化解勞動風險；著力做好人才儲備；全面提升服務質量；強化公司自身建設等六方面匯報了公司今年開展的主要工作，分析了人力資源公司目前存在的主要問題和困難，并就人力資源市場健康發展提出了五點建議和意見。

  王區長詳細詢問了公司的業務開展、經營業績、市場服務、內部管理等情況，并對酒泉市高新園人力資源有限責任公司在服務地方經濟發展，助推勞動者高質量就業，為生產性企業解決招工問題給予了充分肯定和高度評價。

  王區長指出，人力資源是推動經濟社會發展的第一資源，人力資源配置是激發人才創新創業創造活力的重要保障，人力資源服務業作為賦能百業的“鏈點”產業，是創新活動中最積極、最活躍的因素。面對新形勢，人力資源堅持政府和市場雙輪驅動，以促進就業為根本，以培育壯大人力資源服務力量為重點，以提高人力資源要素配置效率為導向，整合多方優勢資源，凝聚工作合力，加快人力資源服務業高質量發展。

  座談會上，王區長針對公司未來發展提出了五點希望：一是立足生產，共克疫情難關；二是強化培訓，逐步積累人才；三是拓展業態，做大做強企業；四是加強聯系，尋求更高溝通；五是集中人力，培育規上企業。

  王區長強調，企業是市場的主體，是肅州區經濟發展的基礎。全區各級各部門要圍繞企業需求，精準開展服務，真正做到企業出題、政府答卷，對企業的問題立即辦、馬上辦、協同辦，要聚焦優質企業，加大支持力度，助力規上企業高質量發展，要創新服務方式，暢通溝通機制，積極營造惠企扶企良好氛圍。

  徐明彪總經理對區長的關心表示感謝，并表示將堅定發展的信心和決心，堅持創新驅動，迎難而上，高效運營。

  此次調研充分體現了區政府對人力資源服務企業發展的關心和支持，相信在肅州區各級政府領導的關懷下，酒泉市高新園人力資源有限責任公司全體人員將再接再厲，砥礪奮進，再創新輝煌，把公司打造成為酒泉市人力資源領域的標桿企業。

  肅州區政府副區長張仲偉及區政府辦、區發改局、區商務局、區工信局、區科技局、區農業農村局、區財政局、區交通局、區統計局等部門領導陪同調研。